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Familienunternehmen sind für Spitzenkräfte hochattraktiv

Familienunternehmen sind erfolgreich im Gewinnen und Halten von Spitzenkräften Unsere Umfrage unter mehr als 500 Fremdmanagern von Familienunternehmen im Zeitraum von Mai bis August 2020 zeigt eindeutig: Familienunternehmen sind für sehr viele Top …

Die DNA der Family Officer

Welche Persönlichkeit hat der ideale Family Officer? Zu dieser Frage hat man ein eigenes subjektives Idealbild vor Augen. Eine objektivierte Antwort zu dieser Frage lag bisher nicht vor. Eine breite Untersuchung des Berufsbildes zeichnet nun …

Führung bedeutet zu entscheiden, woran man glaubt

Führung bedeutet zu entscheiden, woran man glaubt und den Mut zu haben, dementsprechend zu handeln, so dass ein Wert für andere entsteht. Das ist es, was eine Führungskraft ausmacht. Nach einer erfolgreichen Management-Karriere lehrte Robert S. …

Seien Sie professionell emotional

Das Studium und die Beratung von internationalen Unternehmerfamilien ist die Passion von Randel Carlock. Der aus den USA stammende Carlock lehrt Family Business an der INSEAD Business School in Fontainebleau und Singapur. In seiner Forschung, Lehre …

Top-Führungskräfte blicken auf Südwestfalen

Der Erfolg von Südwestfalen beruht auf der starken wirtschaftlichen Basis und starken Unternehmen. Südwestfalen ist eine der wirtschaftlich erfolgreichsten Regionen in Deutschland und hat zahlreiche Weltmarktführer und höchst attraktive Produkte …

Anforderungen an Family Officer

Family Officer (m/w) ist einer der anspruchsvollsten Berufe überhaupt. Anders als ein Private-Equity-Spezialist, Portfoliomanager oder ein Steuerspezialist verantwortet der Family Officer meist die gesamthafte Vermögensanlage, hält den direkten …